Fit im Job: WW-K bezuschusst für Mitarbeiter Mitgliedschaft im Sportpark

2018/01/02

Königswinter – Januar 2018. Das Warmwalzwerk Königswinter hat im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Kooperation mit der Sportpark AG geschlossen. Seit 01.02.2018 können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der WW-K in den Vertragsstudios ihre Gesundheit stärken oder einfach entspannen, und das zu vergünstigten Monatsbeiträgen.

Sport ist wichtig, um fit zu bleiben und um gesundheitlichen Beschwerden vorzubeugen, zum Ausgleich von Fehlbelastungen oder um Stress abzubauen. Das ist zwar allgemein bekannt, trotzdem scheitert die gute Absicht sich zu bewegen oft am Terminkalender. „Wir produzieren im Schichtbetrieb. Durch die Arbeiten zu unterschiedlichen Zeiten kommt die regelmäßige Bewegung oft zu kurz“, weiß Michael Gulden, Leiter Personal. „Deshalb haben wir nach einer Lösung gesucht, wie wir unsere Mitarbeiter motivieren können, mehr auf Ihre Gesundheit zu achten und sich mehr zu bewegen.“
Das Angebot der Sportpark AG ist für einen Schichtbetrieb wie die WW-K perfekt: Dank attraktiver Öffnungszeiten können die Mitarbeiter hier von sehr früh bis in den Abend hinein trainieren. Und das an drei verschiedenen Standorten. Der Sportpark hat Clubs in Bonn, in Königswinter und in Bad Honnef. Die Mitarbeiter können flexibel entscheiden, in welchem Club sie trainieren wollen. Und mit über 100 Kursangeboten, Cardio- und Kraftgeräten, Sauna und Massageliegen ist für jeden etwas Passendes dabei. Sogar für die Lebenspartner der WW-K Mitarbeiter. Denn auch sie profitieren von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Sportpark.

Die Kooperation mit der Sportpark AG ist eine weitere Maßnahme zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität der WW-K. „Gerade in technischen Berufen ist es zunehmend schwer, qualifizierte Mitarbeiter zu finden“, so Michael Gulden, Leiter Personal. „Um unsere Mitarbeiter zu binden und natürlich auch, um neue Mitarbeiter zu gewinnen, müssen wir als Unternehmen etwas bieten.“

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